Το Τριμελές Διοικητικό Εφετείο Λάρισας δικαίωσε ιατρούς που κατήγγειλαν ότι εργάστηκαν συστηματικά για περισσότερο των 48 ωρών εβδομαδιαίως, χωρίς τη ρητή συναίνεσή τους και χωρίς την παροχή αντισταθμιστικών περιόδων ανάπαυσης. Οι γιατροί διεκδίκησαν από το νοσοκομείο αποζημίωση ύψους 20.000 ευρώ για τον καθένα, λόγω ηθικής βλάβης.
Η καταγγελία αφορούσε το διάστημα από το 2003 έως το 2008 για υπερεργασία παραβιάζοντας τόσο την ευρωπαϊκή όσο και την εθνική νομοθεσία (Οδηγία 2003/88/ΕΚ και π.δ. 88/1999). Επρόκειτο για ενεργές και μικτές εφημερίες, χωρίς την χορήγηση των απαιτούμενων ημερών ανάπαυσης, επιφέροντας εξουθένωση, σύμφωνα με τη Νομική Βιβλιοθήκη το qualex.gr . Σε περίπτωση άρνηση συμμετοχής σε αυτές τις εφημερίες τους, όπως υποστήριξαν απειλούνταν με πειθαρχικές κυρώσεις.
Από την μεριά του, η νομική υπεράσπιση του νοσοκομείου επικαλέστηκε την ομαλή λειτουργία του ιδρύματος και την προστασία της δημόσιας υγείας, υποστηρίζοντας ότι ήταν νόμιμη η εργασία. Συγκεκριμένα, αναφέρθηκε στους ν. 3527/2007 και ν. 3654/2008) για την υποχρεωτική συμμετοχή των γιατρών στις εφημερίες και ότι οι ιατροί έδωσαν προφορική συναίνεση, χωρίς να αρνηθούν να συμμετάσχουν στα προγράμματα εφημεριών.
